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Feedback in 1-2 Werktagen
Kunden deutschlandweit
Garantiert remote-Möglichkeiten
+300 zufriedene Kunden
Unsere Versprechen:
Herausforderung
Du suchst spannende Herausforderungen oder den nächsten Karriereschritt? Wir begleiten Dich auf Deinem Weg: mit exklusiven Jobangeboten, individueller Beratung und direktem Zugang zu Top-Unternehmen im Bereich Payroll. Starte jetzt durch – wir machen Deinen Erfolg zu unserer Mission!
Kennst du eins dieser Probleme?
vermittelte Payroller
Anzahl an Kunden
Vermittlungen pro Jahr
1-2 Tage
bis wir dir ein Feedback zu deiner Bewerbung geben
am Markt
schnellste Vermittlung nach Auftragsbestätigung
Unser Versprechen
Wir suchen uns unsere Kunden sorgfältig aus. Jede Payroll-Stelle, welche wir zur Vermittlung betreuen. Wir kennen den Markt genau und wir achten darauf, dass jeder unserer Kunden remote Möglichkeiten, eine attraktive Vergütung und positive Unternehmensstrukturen anbietet.
Spezialisierung
Seit 2019 machen wir nichts anderes, als Payroll-Spezialisten an unsere Kunden zu vermitteln. Durch unsere Expertise kennen wir Deine Bedürfnisse genau. Außerdem können wir genau einschätzen, welche Stellen zu Deinen Fähigkeiten und Zielen passen.
Feedback innerhalb von 2 Werktagen
Unser Anspruch ist es, jede Bewerbung innerhalb von zwei Werktagen zu bearbeiten. Des Weiteren teilen wir Dir grundsätzlich die Entscheidung unserer Kunden mit, wenn wir Dich vorschlagen. Egal ob Ab- oder Zusage. Du bekommst immer eine Rückmeldung. Außerdem ist Dein persönlicher Ansprechpartner immer für Dich erreichbar.
Sicherheit Deiner Daten
Wir wissen, dass viele Marktbegleiter unvorsichtig mit den Daten der Kandidaten umgeht. Der große Vorteil für bei einer Zusammenarbeit mit uns ist, dass wir ausschließlich auf Basis von festen Aufträgen mit unseren Kunden zusammenarbeiten. Deine Daten werden ausschließlich nach Rücksprache mit dir an ausgewählte Arbeitgeber weitergegeben.
Ablauf
Wir sind eine junge und komplett digitalisierte Personalberatungsgesellschaft mit Spezialisierung auf die Vermittlung von Lohn- und Gehaltsabrechnern an mittelständische Unternehmen und Konzerne in ganz Deutschland.
Unser Ziel ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, offene Payroll-Stellen innerhalb von wenigen Wochen zu besetzen und dabei ihre Zeit und Ressourcen zu schonen, in dem wir ausschließlich passende Kandidaten liefern. Des Weiteren bieten wir unseren Kunden eine Beratung zu ihrem Angebot. Auf Grund unserer Spezialisierung kennen wir die Wünsche und Anforderungen von Payroll-Spezialisten genau.
01.
Deine Bewerbung
Bewirb dich unkompliziert mit deinem Lebenslauf auf eine unserer Stellen. Innerhalb von 2 Werktagen erhältst du von uns ein Zu- oder Absage.
02.
Wenn dein CV zu den Anforderungen unseres Kunden passt, wirst du zu einem ersten telefonischen Vorstellungsgespräch mit einem Experten aus unserem Team eingeladen. Hier besprechen wir deinen beruflichen Werdegang, deine Qualifikationen und deine Ziele und Vorstellungen und prüfen, ob du auf der einen Seite zu dem passt, was unser Kunde sucht und auf der anderen Seite, ob das Angebot unseres Kunden zu deinen Zielen und Vorstellungen passt. Auf Grund unserer Spezialisierung und unserer Expertise im Payroll-Bereich, können wir hier schon zu einer hohen Wahrscheinlichkeit einschätzen, wie gut das Match ist.
03.
04.
Wenn alles passt und unser Kunde dich zu einem ersten Vorstellungsgespräch einlädt, koordinieren wir mit dir gemeinsam das Gespräch und vereinbaren einen digitalen Briefing-Call, um dich bestmöglich auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten und Fragen zu klären. Bei digitalen Erstgesprächen führen wir auch noch einen kleinen Technik-Check durch, sicherzustellen, dass bei deinem Video-Interview nichts schief gehen kann!
05.
Begleitung über den kompletten Prozess bis zur Arbeitsvertragsunterschrift
06.
Entdecke unseren vollständigen Recruiting Prozess
Oder direkt initiativ Bewerbung schicken
Team
Sanu Sara Durmaz
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Tara-Ann Horch
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Max Galmbacher
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Trüffel
Durch unsere Spezialisierung auf Payroll-Positionen profitierst du von:
Unser Service ist für Dich komplett kostenlos. Alle Kosten werden vom Unternehmen getragen, welches uns beauftragt.
Hier findest du alle notwendigen Informationen zum Recruiting Prozess
Für unsere Kunden suchen wir Fachkräfte mit Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Die Mindestanforderung für eine Aufnahme in unserem Bewerberpool ist ein halbes Jahr Erfahrung in der Durchführung der vollumfänglichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem mittelständischen Unternehmen mit mindestens 100 Mitarbeitern.
In der Direktvermittlung vermitteln wir ausschließlich in unbefristete Festanstellung. Zusätzlich vermitteln wir projektbasierte Einsätze auf Interims-Basis.
Melde dich noch heute an und lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere planen – einfach, schnell und kostenlos!
Für Unternehmen
Für Bewerber
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