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Besetzungsquote
Kandidatenpool
bis zum Start der Suche
Herausforderung
Die Galmbacher Consulting GmbH unterstützt mittelständische Unternehmen und Konzerne in ganz Deutschland dabei, kurzfristig und nachhaltig offene Stellen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu besetzen.
Folgende Stellen können wir besetzen:
*m/w/d
vermittelte Payroller
Anzahl an Kunden
Vermittlungen pro Jahr
bis wir das passende Profil gefunden haben
am Markt
schnellste Vermittlung nach Auftragsbestätigung
Wir bearbeiten jedes neue Projekt garantiert innerhalb von 24 Stunden.
Qualitätsanspruch
Bei Galmbacher Consulting haben wir uns gegen das branchenübliche Massengeschäft entschieden. Wir haben den Qualitätsanspruch an unsere Arbeit.
Enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Wir haben unsere Strukturen so aufgebaut, dass wir durch eine akribische Auftragsbesprechung, regelmäßige Feedback-Calls, und eine klar definierte Arbeitsweise eng und verbindlich mit unseren Kunden zusammenarbeiten.
Langfristige Partnerschaft
Unser Ziel ist es, langfristigerer Partner für unsere Kunden zu werden. Als kompetenter Spezialist stehen wir Ihnen immer zur Seite, um offene Positionen im Bereich Lohn- und Gehalt zuverlässig zu besetzen.
Ablauf
Wir sind eine junge und komplett digitalisierte Personalberatungsgesellschaft mit Spezialisierung auf die Vermittlung von Lohn- und Gehaltsabrechnern an mittelständische Unternehmen und Konzerne in ganz Deutschland.
Unser Ziel ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, offene Payroll-Stellen innerhalb von wenigen Wochen zu besetzen und dabei ihre Zeit und Ressourcen zu schonen, in dem wir ausschließlich passende Kandidaten liefern. Des Weiteren bieten wir unseren Kunden eine Beratung zu ihrem Angebot. Auf Grund unserer Spezialisierung kennen wir die Wünsche und Anforderungen von Payroll-Spezialisten genau.
01.
Kostenloses Erstgespräch
Nachdem Sie sich einen Termin für ein kostenloses Erstgespräch gebucht haben, erzählen Sie uns in einem 30-minütigen Erstgespräch, was ihr Anliegen ist. Im Anschluss geben wir Ihnen ein Feedback, ob wir Ihre Stelle realistisch besetzen können.
02.
Kick-Off-Meeting
Ein Recruiting-Manager führt mit Ihnen einen detaillierten Kick-Off-Call. Hier erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen ein genaues Anforderungsprofil und definieren Ihr Angebot.
03.
Same Day delivery
Innerhalb von 24 Stunden nach dem Kick-Off veröffentlichen wir die Inserate für Ihr Projekt und starten wir mit der Direktansprache sowie dem Suchlauf in unserem Pool.
04.
Updatecalls
Während der gesamten Zusammenarbeit führen wir im Abstand von 1-2 Wochen Updatecalls und halten Sie über die aktuellen Ergebnisse auf dem Laufenden.
05.
Stellenbesetzung
Wir begleiten den kompletten Prozess bis zur Stellenbesetzung. Auch darüber hinaus stehen wir Ihnen langfristig als Ansprechpartner zur Verfügung.
Lernen Sie unseren kompletten Arbeitsprozess kennen
Oder direkt ein Erstgespräch buchen:
Svenja Gramsch, Teamlead Recruiting & Young Talents,People & Office Management, ECE Group Services GmbH & Co. KG
Wir haben die Galmbacher Consulting mit der Besetzung von zwei Positionen im Payroll-Bereich mit SAP-Erfahrung für unseren Standort in Hamburg beauftragt. Innerhalb von rund zwei Monaten hat uns Galmbacher Consulting insgesamt 9 vielversprechende Profile geliefert, welche fachlich exakt unseren Anforderungen entsprochen haben.
Dank dieser professionellen und zielgerichteten Unterstützung konnten wir beide Stellen erfolgreich besetzen. Während des gesamten Projekts war das Team von Galmbacher Consulting stets erreichbar, absolut zuverlässig und verbindlich.
Wir können Galmbacher Consulting uneingeschränkt als verlässlichen Partner für die Vermittlung von Payroll-Stellen empfehlen und freuen uns bereits auf die weitere Zusammenarbeit.
Vielen Dank für die großartige Unterstützung!
AUSGEZEICHNET Basierend auf 49 Bewertungen Marion Schreiner Falkenschmitti2023-11-03Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Sehr angenehm in der Kommunikation, zuverlässig. Bei Bedarf werde ich mich jederzeit wieder an Herrn Galmbacher wenden. Silke Lippert2023-08-23Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Viele Dank für die sehr professionelle Betreuung als potentielle Bewerberin. Herr Galmbacher kennt sich in seinem Fachgebiet sehr gut aus und versteht bzw. weiß wie man mit Bewerbern umgeht und worauf es ankommt. Sehr angenehme, unaufdringliche Beratung und schnelle Koordination. Liebe Grüße aus Neuhausen ob Eck Christopher Vonderlind2023-08-10Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Eine sehr professionelle Betreuung als potentieller Bewerber, unaufdringliche Kontaktaufnahme. Herr Galmbacher kennt das Fachgebiet bzw. den Markt und versteht, worum es einem geht. Sehr schnelle Koordination & erfolgreiche Vermittlung. Beste Grüße nach Frankfurt und weiter so! :) VEDA GmbH2023-07-25Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Unsere gemeinsamen Projekte wurden stets erfolgreich umgesetzt und erfolgreich besetzt. Eine zentrale Rolle dabei spielte eine transparente und verbindliche Kommunikation. Dabei konnten wir auf beeindruckende Bewerberinnen zählen, die zu langjährigen Mitarbeiterinnen herangewachsen sind. Bettina Ruoff2023-06-29Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Professionelle und effiziente Vermittlungsleistung. Wir wurden super betreut und konnten unsere offene Stelle mit einer passenden Kandidatin sehr schnell besetzen. Herr Galmbacher hört gut zu, nimmt Kritik gerne entgegen und ging auf unsere Wünsche ein. Vielen Dank für die tolle Zusammenarbeit! Svenja Müller2023-06-28Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Klare und vertrauliche Kommunikation, schnelle Rückmeldung auch außerhalb der üblichen Bürozeiten, hilfreiche Tipps mit denen man beim Kunden punkten kann, top Vermittlung! Annika Brieger2023-05-15Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Vielen Dank für die tolle Jobvermittlung, alles hat super funktioniert. Beeindruckend fand ich, Ihre tolle persönliche Betreuung, ich hab mich bestens aufgehoben gefühlt. Vielen Dank dafür und weiterhin viel Erfolg.
Team
Sanu Sara Durmaz
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Tara-Ann Horch
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Max Galmbacher
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Trüffel
Unsere klare Spezialisierung ist die Vermittlung von Lohn- und Gehaltsabrechnern. Für Bestandskunden gibt es die Möglichkeit, artverwandte Positionen aus dem Personalwesen oder Finance-Bereich bei uns anzufragen. Wir prüfen im Einzelfall, ob wir gute Chancen auf eine qualitative Besetzung haben.
Nein. Durch unsere Spezialisierung auf die Vermittlung von Lohn- und Gehaltsabrechnung und unsere Expertise aus den vergangenen Jahren, verfügen wir über Erfahrungswerte in allen Branchen.
Informationen über den Ablauf der Zusammenarbeit finden Sie unter folgendem Link:
In unserer Datenbank befinden sich insgesamt über 5.000 Kandidaten. Wir haben für jede Kundenanfrage das richtige Match. Ob Sie einfach nur einen Payroller mit fundierten Erfahrung im Lohnsteuer- und SV-Recht suchen, oder ob Sie bestimmte Vorstellungen bezüglich der Kenntnisse einer bestimmten Abrechnungssoftware oder mit einem Tarifvertrag haben, wir finden das passende Profil.
Grundsätzlich verfügen jedoch alle Kandidaten aus unserem Pool über mindestens 6 Monate Erfahrung in der Durchführung der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
In unserem Netzwerk befinden sich kurzfristig verfügbare Kandidat. Wenn Sie wirklich akute Hilfe benötigen, können wir Ihnen einen Interim-Payroller zur Verfügung stellen, der sofort bei Ihnen starten kann. Nähere Infos finden Sie hier:
Profitieren Sie von unseren Beziehungen zu qualifizierten Fachkräften und TOP-Arbeitgebern in ganz Deutschlan. Überzeugen Sie sich von unserem Service!
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